Projekt POSTAW NA NOWE PODKARPACIE realizowany jest przez NEXORIS Sp. Z o.o. nr projektu FEPK.07.04-IP.01-0061/23 i jest współfinansowany przez Unię Europejską  w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, PRIORYTET 7 FEPK.07 Kapitał ludzki gotowy do zmian, DZIAŁANIE FEPK.07.04 Poprawa sytuacji na rynku pracy osób ubogich pracujących, oraz odchodzących z rolnictwa

GRUPA DOCELOWA PROJEKTU: stanowi 250 osób (150K/100M) w wieku 15-89 lat, które uczą się, pracują lub zamieszkują na obszarze województwa podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego.

W projekcie udział weźmie 250 osób (150K/100M) rekrutowanych spośród grup:

  • OSOBY ZATRUDNIONE NA PODSTAWIE UMÓW KRÓTKOTERMINOWYCH LUB UMÓW CYWILNOPRAWNYCH – 75% Grupy docelowej projektu 
  • UBODZY PRACUJĄCY – 25% Grupy docelowej projektu

W tym:

  • 50 osób (30K/20M) w wieku 15-29 lat
  • 25 osób (15K/10M) w wieku 55 lat i więcej

CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU, projektu jest podniesienie lub nabycie kwalifikacji/kompetencji

i doświadczenia zawodowego oraz umiejętności poruszania się po rynku pracy 250 osób (150K/100M) pracujących zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych, umów cywilnoprawnych lub ubogich pracujących zamieszkałych na terenie województwa podkarpackiego w okresie 01.01.2024 – 30.06.2025, w wyniku zindywidualizowanego wsparcia w postaci szkoleń i staży zawodowych oraz indywidualnego i grupowego poradnictwa zawodowego.

EFEKTY/REZULTATY PROJEKTU: Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego Działania FEPK.07.04: „Poprawa dostępu do zatrudnienia i działań aktywizujących dla wszystkich osób poszukujących pracy, w szczególności osób młodych, zwłaszcza poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży, długotrwale bezrobotnych oraz grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy, jak również dla osób biernych zawodowo, a także poprzez promowanie samozatrudnienia i ekonomii społecznej” poprzez zwiększenie potencjału zawodowego i umiejętności jego wykorzystania przez Uczestników Projektu w celu dostosowania się do potrzeb i zmian na rynku pracy. Tym samym projekt wpisuje się w założenia Priorytet 7 FEPK.07 Kapitał ludzki gotowy do zmian.

Okres realizacji projektu: od 01.01.2024 r. do 30.06.2025 r.
Wartość projektu: 2 074 504,20 zł
Dofinansowanie projektu z UE: 1 763 328,57 zł
Zasięg projektu: województwo podkarpackie

www.mapadotacji.gov.pl

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

ZAKRES I ORGANIZACJA WSPARCIA

  1. Udzielane wsparcie w ramach projektu będzie miało charakter zindywidualizowany do zidentyfikowanych potrzeb każdego Uczestnika projektu i będzie obejmować formy wsparcia niezbędne do poprawy jego sytuacji na rynku pracy. Zostanie ono zrealizowane w ramach następujących zadań:
  1. IDENTYFIKACJA POTRZEB UCZESTNIKÓW PROJEKTU WRAZ Z OPRACOWWANIEM IPD ORAZ GRUPOWE PORADNICTWO ZAWODOWE:
    • Przeprowadzenie diagnozy sytuacji zawodowej Uczestnika projektu obejmującej potrzeby, preferencje i możliwości danego Uczestnika projektu w kontekście doboru najefektywniejszych form wsparcia,
    • Ocena umiejętności cyfrowych dla osób w wieku 15-29 lat,
    • Opracowanie IPD, obejmującego określenie celów zawodowych, konkretnych działań rozwojowych, terminów ich realizacji i oczekiwanych rezultatów, (spotkania indywidualne z doradcą zawodowym: 3h/os. + 1h/os. oceny umiejętności cyfrowych)
    • Grupowe poradnictwo zawodowe, kształtujące umiejętności poruszania się po rynku pracy.
      (spotkania grupowe z doradcą zawodowym: 6h/grupa x śr 10 os./gr.)

Zadaniem objętych będzie 250 osób (150K/100M), w tym 50 osób (30K/20M)

w wieku 15-29 lat.

W ramach zadania przewidziano wsparcie towarzyszące – zwrot kosztów dojazdów, zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/dziećmi do lat 7 lub osobą zależną.

  1. ZINDYWIDUALIZOWANE WSPARCIE SZKOLENIOWE ORAZ STAŻE:
    • Szkolenia zawodowe prowadzące do nabycia kompetencji zawodowych i/lub kwalifikacji zawodowych, o tematyce wynikającej z diagnozy potrzeb i możliwości szkoleniowych danego Uczestnika projektu (250 osób – 150K/100M; śr 80h/os.)
    • Szkolenia z zakresu ICT dla osób w wieku 15-29 lat, u których zdiagnozowano potrzebę uzupełnienia kompetencji cyfrowych (30 osób – 18K/12M; śr 80h/os.)
    • Staże zawodowe pozwalające zdobyć doświadczenie zawodowe w obszarze nabytych w ramach szkolenia kwalifikacji/kompetencji zawodowych (25 osób – 15K/10M; śr 3 m-c/os.)

W ramach zadania przewidziano wsparcie towarzyszące: stypendium szkoleniowe, stypendium stażowe, zwrot kosztów dojazdów, zwrot kosztów opieki nad dzieckiem/dziećmi do lat 7 lub osobą zależną.

Biuro projektu:

Nexoris Sp. Z o.o.
al. J. Piłsudskiego 34, 35-001 Rzeszów (C.H. EUROPA II – 4 piętro)

Czynne: 7:30-15:30 (poniedziałek-piątek)

tel.: 882 053 817
e-mail: biuro@nexoris.pl

DO UDZIAŁU W PROJEKCIE ZAPRASZAMY ZARÓWNO KOBIETY JAK I MĘŻCZYZN
UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST BEZPŁATNY!